9月27日，廣東省人力資源管理協(xié)會副秘書長鄭文斌、培訓(xùn)部主任蔡紫僑、會員服務(wù)部甘庚、項目部鄧豐偉一行4人來我協(xié)會就92智庫、人力資源管理培訓(xùn)、項目申報等方面進行交流。協(xié)會母慧華秘書長出席交流會，相關(guān)工作人員參加會議。
會上，母秘書長對鄭副秘書長一行的到來表示歡迎，并簡要介紹了協(xié)會的架構(gòu)和業(yè)務(wù)開展情況。鄭副秘書長表示，能源協(xié)會是“5A”級社會組織，并獲得全省社會組織“十佳社會組織”榮譽稱號，對協(xié)會開展的培訓(xùn)和會員服務(wù)等工作表示贊賞。雙方互相介紹協(xié)會相關(guān)培訓(xùn)以及會員服務(wù)工作開展情況，強調(diào)表示雙方協(xié)會就如何協(xié)助會員企業(yè)建立人才培養(yǎng)新模式，推動產(chǎn)業(yè)技能發(fā)展，如何促產(chǎn)業(yè)發(fā)展，如何留青年人才，“技能留人，平臺留人”，共建人力資源服務(wù)共享平臺等方面進行了深入探討交流。
隨后，雙方還就穩(wěn)崗補貼、知識產(chǎn)權(quán)、新型技術(shù)申請專利以及協(xié)會會員互助互惠等方面進行了深入交流。母秘書長表示，廣東省人力資源管理協(xié)會已經(jīng)成立16年，在會員服務(wù)、普惠性政策宣貫、標準制定等方面有很多優(yōu)秀經(jīng)驗值得協(xié)會學(xué)習(xí)，希望省人協(xié)能夠傳經(jīng)送寶，互相借鑒與學(xué)習(xí)。雙方一致認為，協(xié)會的工作重點要落實到能夠為會員提供所需服務(wù)上，并完善精細化服務(wù)，這才是社會組織的生存之本。
雙方希望今后繼續(xù)加強交流互通，優(yōu)勢互補，為兩家協(xié)會會員搭建信息交流的溝通平臺，把人才優(yōu)先戰(zhàn)略作為核心戰(zhàn)略，建立人才培養(yǎng)新模式，推動產(chǎn)業(yè)技能發(fā)展，爭取具有競爭力的人才支持政策，推動創(chuàng)新科技與人才資源產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，協(xié)會將繼續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用，搭建多方優(yōu)質(zhì)資源，增強行業(yè)凝聚力，為雙方行業(yè)的發(fā)展貢獻更大的力量。
